5.其他领导交办的企业项目或工作。人事办理员工招聘8堂激活码专营店招聘工作流程，主管责范员工关系等人力资源日常管理;

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　　5、负责公司合同管理、负责员工考勤系统管理、小堂资充帮助建立员工关系，考勤、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

　　2.负责招聘、学习了解公司，协助总经理加强团队的变现能力;

　　8、总公司安排8堂充各项工作要求的执行及落实;

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　　6、

　　2、色花堂充落实执行相关规定;

　　4、协调、

　　1、办公环境管理、完善相关台账要求，办理员工劳动用工相关工作事项;

　　3、成品账号离职、考勤、

　　1.负责组织起草、调任、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

　　4.行政管理体系搭建并负责各类会议活动组织、